Assistant(e) Business Developer

Le poste

Au cœur du métier de courtier : analyser les factures des clients, solliciter les fournisseurs d'énergie et construire les comparatifs qui mettent en évidence les économies réalisables.

Missions

1. Élaboration des comparatifs d'offres

   Analyser les demandes des commerciaux, étudier les factures, comprendre la situation énergétique de chaque client, identifier les informations nécessaires aux cotations.

2. Relations fournisseurs

   Contacter les fournisseurs d'énergie, solliciter des offres, suivre les cotations, analyser et comparer les propositions (tarifs, conditions, périodes).

3. Construction des offres clients

   Intégrer les propositions dans les outils internes, élaborer les comparatifs mettant en évidence les économies réalisables, préparer les dossiers commerciaux.

4. Gestion administrative

   Saisir les informations, classer et archiver les documents (factures, contrats, cotations), veiller à la qualité des données.

5. Analyse et montée en compétences

   Développer une expertise du marché de l'énergie, comprendre les contrats et profils de consommation, participer à l'amélioration des outils et processus.

Profil recherché

Compétences techniques

Excel et gestion de données

À l'aise avec les chiffres, l'analyse de données financières et tarifaires, la création de tableaux comparatifs.

Analyse financière & comptable

Capacité à lire, analyser et décortiquer des factures et contrats complexes.

Compétences administratives

Saisie de données rigoureuse, organisation et archivage documentaire.

Connaissance du secteur (un plus)

Intérêt pour le marché de l'énergie (électricité et gaz).

Qualités

• Esprit d'analyse et de synthèse
• Rigueur, précision et souci du détail
• Aisance relationnelle et négociation

Ce que Smart-Électricité propose

• Rémunération : 630 à 800 € par mois + bonus
• Tickets restaurant
• Ordinateur fourni
• Horaires : de 9 h à 17 h
• Présentiel ou télétravail

Informations complémentaires

Processus de recrutement

1. Étape 1
   Dépôt de candidature

   Vous postulez via le formulaire ci-dessous.

2. Étape 2
   Étude de votre candidature

   Nous prenons une à deux semaines pour l'examiner.

3. Étape 3
   Appel de confirmation

   Un premier échange téléphonique pour faire connaissance et confirmer votre intérêt.

4. Étape 4
   Entretien

   Un entretien en présentiel ou en visio avec le directeur adjoint et un membre de l'équipe.